Path analysis of the influence of job burnout on quality of life among underground coal miners
-
摘要: 目的 探讨同煤集团井下工人职业倦怠对其生活质量的影响。方法 采用两阶段分层抽样的方法,选取同煤集团井下工人1 998名,对其进行关于一般情况、生存质量和职业倦怠的调查。结果 井下工人生存质量量表各维度得分分别为生理维度13.72,心理维度12.90,社会维度14.11,环境维度12.10,均高于中值12.00;生存质量量表4个维度得分与职业倦怠量表3个维度得分呈负相关;路径分析显示,玩世不恭和成就感低落对生存质量的4个维度都有直接负向效应,而情绪衰竭对生存质量的生理、社会、环境3个维度有直接负向效应。结论 煤矿井下工人的生活质量整体偏低;职业倦怠程度越高其生活质量就会越差;情绪衰竭、玩世不恭与成就感低落是影响生活质量的重要因素。Abstract: Objective To explore the influence of job burnout on quality of life among underground coal miners in shanxi province. Methods 1 998 coal miners in Datong Coal Mine Group were selected by using a two-stage stratified sampling method. They were assessed with the World Health organization Quality of Life(WHOQOL-BREF) and Maslach Burnout Inventory(MBI-GS). Results The 4 factor scores in physical factor, psychological factor and environment factor of WHOQOL-BREF were 13.72, 12.90, 14.11 and 12.10, respectively. They were all higher than the median (12.00).Significant negative correlations were found between 3 factors of MBI-GS and 4 factors of WHOQOL-BREF. Path analysis showed that cynicism and inefficacy had direct negative effects on the 4 factors of WHOQOL-BREF, while exhaustion had direct negative effects on physical, social and environment of WHOQOL-BREF. Conclusions The results suggests that the quality of life among underground coal miners was lower than the average level. The quality of life among underground coal miners decreased as job burnout degree increased. Exhaustion, cynicism and inefficacy were main influential factors of quality of life among underground coal miners.
-
Key words:
- Quality of life /
- Occupations /
- Questionnaires
-
李超平,时勘. 分配公平与程序公平对工作倦怠的影响 [J]. 心理学报, 2003,35(5):677-684. 李乃文,牛莉霞. 矿工工作倦怠、不安全心理与不安全行为的结构模型 [J]. 中国心理卫生杂志, 2010,24(3):236-240. 高彩虹,吴燕萍,郭支喜,等. 煤矿接尘工人工作倦怠及影响因素分析 [J]. 中国公共卫生, 2012,28(4):469-470. 郝元涛,方积乾. 世界卫生组织生存质量测定量表中文版介绍及其使用说明 [J]. 现代康复, 2000,4(8):1127-1129. 方积乾. 生存质量测定方法及应用 [M]. 北京:北京大学医学出版社, 2000:56-68. 冼君定,谭健烽,万崇华,等. WHOQOL-BREF量表用于精神分裂症和抑郁症的信效度研究 [J]. 中华疾病控制杂志, 2015,19(5):500-503. 李永鑫,李艺敏. 工作倦怠评价标准的初步探讨 [J]. 心理科学, 2006,29(1):148-150,153. Maslach C, Schaufeli WB, LeiterMP. Job burnout [J]. Annu Rev Psychol, 2001,52(1):397-422. 杨颖,鲁小周. 幼儿教师的生活质量与职业倦怠 [J]. 中国心理卫生杂志, 2014,28(4):298-301. 郭支喜,郭红梅,李秀萍,等. 煤矿接尘工人生存质量与职业紧张职业倦怠关系研究 [J]. 中国预防医学杂志, 2013,(8):582-585. 侯杰泰,温忠鳞,成子娟. 结构方程模型及其应用 [M].北京:教育科学出版社, 2004:154-165. 吴明隆. 结构方程模型——AMOS的操作与应用 [M]. 重庆:重庆大学出版社, 2010:263-283. 刘利. 煤矿井下作业工人心理资本及其心理健康与安全行为积极效应的实证研究 [D]. 辽宁:中国医科大学,2014. 李乃文,王晓芳. 煤矿工人工作倦怠的工作要求-资源模型 [J]. 中国心理卫生杂志, 2009,23(7):515-520. 任芬. 山西煤矿接尘工人职业倦怠及其影响因素研究 [D]. 山西:山西医科大学,2012. 李秀萍,郭支喜,郭红梅,等. 2009年山西省部分煤矿接尘工人工作倦怠情况调查 [J]. 预防医学论坛, 2011,17(7):577-579. 李乃文,郑艳慧. 矿工工作应激与对策探讨 [J]. 中国安全科学学报, 2007,17(6):43-48. 李乃文,毛寅. 关于矿工工作倦怠的分析与对策研究 [J]. 煤炭企业管理, 2005,04:63-64.
点击查看大图
计量
- 文章访问数: 120
- HTML全文浏览量: 11
- PDF下载量: 28
- 被引次数: 0