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摘要: 目的对职业紧张量表(occupational stress inventory revised edition,OSI-R)和职业枯竭量表(maslach burnout inventory-general survey,MBI-GS)的信度和效度进行评价。方法采用分层整群抽样的方法对广西地区12家综合性医院的1 500名医护人员进行问卷调查。采用同质性信度、分半信度、重测信度、相关分析、因子分析对量表进行信、效度检验。结果 OSI-R及其3个分量表的克朗巴赫α系数(Cronbach’sα系数)在0.8870.934之间,分半信度在0.9130.941之间,重测信度在0.5580.755之间(P<0.001)。MBI-GS的Cronbach’sα系数为0.875,分半信度为0.947,重测信度为0.672(P<0.001)。OSI-R中大多数条目,MBI-GS中的所有条目在相应维度上的因子载荷量较理想。结论 OSI-R和MBI-GS两个量表均有较好的信度和效度。但OSI-R中存在不尽合理的条目,应结合实际情况...
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